Einstellungstest: Fragen über Fragen

Einstellungstest oder sogar Assessment Center - viele Unternehmen prüfen ihre Bewerber mit Fragen von Politik bis Physik. Können Sie alle Fragen beantworten?

Allgemeinwissen: Einstellungstest: Fragen über Fragen

Der große Einstellungstest: Kennen Sie sich aus? Einstellungstest, Interview und Assessment Center stehen oft vor dem ersehnten Traumjob. Bewerber müssen Fragen über Fragen beantworten und ihr Wissen gegen die Konkurrenz unter Beweis stellen, ehe sie mit einem Arbeitsvertrag belohnt werden. Aber was wird da eigentlich abgefragt? Die beiden Karriereberater und Autoren Christian Püttjer und Uwe Schnierda ("Einstellungstest compact: Allgemeinbildung", Campus Verlag) haben beliebte Fragen aus Einstellungstests gesammelt. Testen Sie sich selbst: Wie würden Sie abschneiden? So geht's: Beantworten Sie die Fragen. Am Ende erfahren Sie, wie Sie im Einstellungstest abgeschnitten haben.

1

Wie viel Liter enthält ein Barrel Rohöl?

Leider falsch!
Richtig!
2

Welche Steuer ist für die Finanzierung von Gemeinden sehr wichtig?

Leider falsch!
Richtig!
3

EU-Verordnungen sind...

Leider falsch!
Richtig!
4

Wer spaltete als erster ein Atom?

Leider falsch!
Richtig!
5

Wie alt muss man mindestens sein, um als Bundespräsident gewählt werden zu können?

Leider falsch!
Richtig!
6

Seit wann gibt es die Bundeswehr?

Leider falsch!
Richtig!
7

Wie heißt das oberste US-amerikanische Gericht?

Leider falsch!
Richtig!
8

Die Angabe "adagio" in einem Musikstück bedeutet...

Leider falsch!
Richtig!
9

Die vier Evangelisten des neuen Testaments heißen...

Leider falsch!
Richtig!
10

Wie lange dauert es, bis das gesamte Blut eines Menschen in Ruhephase vom Herzen durch den gesamten Kreislauf gepumpt wird?

Leider falsch!
Richtig!
11

Welches Gas ist Hauptbestandteil der Luft?

Leider falsch!
Richtig!
12

Wie viel Byte hat ein Kilobyte?

Leider falsch!
Richtig!

Foto: fotolia.com

Kommentare (11)

Kommentare (11)

  • Anonymer User
    Anonymer User
    Wieso bringen sie diesen alten Test nach 1,5 Jahren erneut, noch dazu mit diesen Kommentaren, die ja berechtigt sind?? Fiel Ihnen nichts Besseres und Aktuelleres zu dem Thema ein? Schwache Leistung!
  • Anonymer User
    Anonymer User
    Ich möchte noch hinzufügen, dass es mich ärgert, dass dieser Test wohl nur dazu da ist, den Verkauf des Werkes der beiden Autoren zu befördern. Als, wie auch immer geartete, Beschäftigung mit dem Thema Einstellungstest oder der Wissensvermittlung kann er ja wohl nicht dienen, wenn die Inhalte auch noch schlecht recherchiert sind, wie die andern Kommentare zeigen. Ich finde nicht, dass BRIGITTE sich für diese Form der Werbung hergeben sollte.
  • Anonymer User
    Anonymer User
    Ich führe selbst regelmäßig Assessment Center für einen namhaften Deutschen Automobilhersteller durch und nicht eine einzige dieser Fragen interesiert mich oder meine Kollegen bei der Auswahl. Thema verfehlt!
  • Anonymer User
    Anonymer User
    Hallo Crystal und NicNes!

    Selbstverständlich wollen wir hier keine weiblichen Leistungen in der Physik unterschlagen. Dieser Test ist, wie oben erklärt, nicht von uns geschrieben sondern eine Auswahl von Fragen diverser Einstellungstests deutscher Unternehmen (die im Einzelfall wohl nicht die kompletten Hintergründe der Kernspaltung kennen).

    Gruß

    das BRIGITTE.de-Team
  • Anonymer User
    Anonymer User
    Ich vergaß aus lauter Ärger eben hinzuzufügen, dass die Missachtung einer der berühmtesten Physikerinnen, deren Leistung zudem aus Neid jahrelang unterschlagen worden war, durch Deutschlands bekannteste FRAUENzeitschrift ein Armutszeugnis darstellt.

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