Lebenslauf (curriculum vitae)

Im Gegensatz zu dem deutschen Lebenslauf wird der britische curriculum vitae antichronologisch aufgebaut. Inhaltlich ist der britische dem deutschen Lebenslauf ähnlich, jedoch ist dieser nicht standardisiert und kann durchaus freier und kreativer gestaltet werden. Auf Familienstand und Religionszugehörigkeit kann verzichtet werden. Eine Besonderheit des britischen Lebenslaufes ist die Nennung der angestrebten Position.

- Persönliche Daten (Personal Details): Vor- und Nachname, Adresse, Telefonnummern, Geburtsdatum und Nationalität
- Angestrebten Position (Job Objectives / Career Objectives / Job Target): zwei bis drei Sätze, die wichtigsten Qualifikationen und Vorzüge des curriculum vitae zusammengefasst
- Schulabschluss, Ausbildung, Studium, Weiterbildung (education and qualifications): höchster Schulabschluss, ausführlich Berufsausbildung und Universitätsabschluss
- Berufliche Erfahrungen (Career history, career development, work experience): Position, Tätigkeit, Dauer, Arbeitgeber, Verantwortungsbereich, Leistung mit Zahlen nachweisen
- Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten (skills /additional skills): Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse und Führerscheinklasse
- Persönliche Interessen, Hobbys (hobbys/interests)

Nach der Bewerbung

Nach dem Eingang der Bewerbungunterlagen ist es in Großbritannien üblich, dass der Arbeitgeber an den Bewerber einen englischen Bewerbungsbogen (application form) versendet. Darin befinden sich Fragen zur Ausbildung, beruflichen Erfahrungen, Karrierezielen sowie Schwächen und Stärken. Zeugnisse und Referenzen werden nicht mit der Bewerbung versendet. Diese werden zum Vorstellungsgespräch mitgenommen.

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