"Was war Ihr größter beruflicher Misserfolg?"
Auch hier kommt es gut an, wenn man Ehrlichkeit zeigt, aber gleichzeitig erklärt, welche Lehren man daraus gezogen hat. Wichtig ist, dass Sie die Geschichte selbstbewusst vortragen. Wenn Ihnen die Angelegenheit immer noch so peinlich ist, dass Sie schon beim Gedanken daran rote Ohren kriegen, sollten Sie vielleicht eher einen harmloseren Misserfolg wählen, rät Bewerbungstrainerin Diana Ochs. Ein Desaster in der künftigen oder früheren Hauptaufgabe solle man nicht präsentieren, etwa, wenn man als Budgetverantwortliche Misswirtschaft betrieben hat. Gegenfragen können helfen auszuloten, was der Gesprächspartner als problematisch empfinden würde: 'Was bewerten Sie denn als Misserfolg?'
