Gehaltsverhandlung: So bekommen Sie mehr Geld
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- Eigenlob: Weiß Ihr Chef, was Sie wert sind?
- Networking: Ihr Chef hört sich nach Ihnen um
- Finden Sie Ihren Marktwert heraus
- Prämien und Co.: Es muss nicht immer Bares sein
- Wie groß darf der Gehaltssprung sein?
- Passen Sie den perfekten Zeitpunkt ab!
- Kennen Sie Ihre Verkaufsargumente?
- Was Sie auf keinen Fall sagen sollten
- Der erste Satz zählt
- Gehen Sie im Gespräch strategisch vor
- Der Gesprächston erhöht das Gehalt
- Tipps für Berufseinsteiger
Was Sie auf keinen Fall sagen sollten
Jetzt ist es also soweit. Sie haben sich bestens auf Ihre Gehaltsverhandlung vorbereitet und sitzen Ihrem Vorgesetzten gegenüber. Sie sollten in den nächsten Minuten immer einen Gedanken im Hinterkopf behalten, rät Gehaltsoach Martin Wehrle: "Ihr Chef ist ein Egoist." Er denkt nur an seine Vorteile oder an die der Firma. Er wird sich immer fragen, was habe ich davon, wenn ich diesem Mitarbeiter mehr Geld bezahle. Werfen Sie also entsprechende Köder aus.
Sagen Sie ihm, welche Vorteile er durch Ihre gute Mitarbeit hat. Fangen Sie aber niemals an, Ihre persönlichen Befindlichkeiten aufzuzählen. Ihr Chef will nicht hören, dass sie gerade ein Haus gebaut haben und dringend mehr Geld brauchen. Er will auch nicht hören, dass andere schließlich auch mehr bekommen als Sie. Auf gar keinen Fall sollten Sie ihn erpressen und damit drohen, zu einer anderen Firma zu wechseln. Und auch die Tatsache, dass Sie schon zwölf Jahre für Ihn arbeiten, wird Ihn nicht dazu bringen, Ihr Gehalt zu erhöhen.
