Kündigungsgründe: Das kann Sie den Job kosten

Gekündigt: Was Sie jetzt noch tun können

Bewahren Sie Ruhe. Ein Kündigungsschreiben zu bekommen, ist erstmal ein Schock. Doch selbst wenn Sie nun keine Lust mehr haben, für Ihren Arbeitgeber noch einen Finger krumm zu machen, sollten Sie die Kündigung nicht so einfach hinnehmen. Nicht selten können Sie die Bedingungen der Kündigung zu Ihren Gunsten verändern. Wenn es in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat gibt, setzen Sie sich mit ihm in Verbindung. Klären Sie, ob aus Sicht des Betriebsrates die Kündigung rechtens ist und sprechen Sie mit einem Anwalt. Besonders gegen eine fristlose Kündigung sollten Sie versuchen vorzugehen. Denn wer fristlos gekündigt wird, bekommt ab sofort kein Gehalt mehr und kann Schwierigkeiten bei der Suche nach einem neuen Job bekommen. Oft lassen sich vor Gericht Abfindungen oder die Umwandlung in eine normale Kündigung erreichen. Dafür müssen Sie aber auf jeden Fall innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Kündigung klagen. Sonst sind Sie Ihren Arbeitsplatz los - für immer.