Einstellungstest: Fragen über Fragen

Einstellungstest oder sogar Assessment Center - viele Unternehmen prüfen ihre Bewerber mit Fragen von Politik bis Physik. Können Sie alle Fragen beantworten?

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Der große Einstellungstest: Kennen Sie sich aus? Einstellungstest, Interview und Assessment Center stehen oft vor dem ersehnten Traumjob. Bewerber müssen Fragen über Fragen beantworten können und ihr Wissen gegen die Konkurrenz unter Beweis stellen. Erst nach einem erfolgreichen Einstellungstest werden sie mit einem Arbeitsvertrag belohnt. Die beiden Karriereberater Christian Püttjer und Uwe Schnierda haben beliebte Fragen aus Einstellungstests gesammelt. Testen Sie sich selbst: Wie würden Sie abschneiden?

So geht's: Beantworten Sie die Fragen. Am Ende erfahren Sie, wie Sie im Einstellungstest abgeschnitten haben.

  • Frage 1 von 12:

    Wie viel Liter enthält ein Barrel Rohöl?

  • Frage 2 von 12:

    Welche Steuer ist für die Finanzierung von Gemeinden sehr wichtig?

  • Frage 3 von 12:

    EU-Verordnungen sind...

  • Frage 4 von 12:

    Wer spaltete als erster ein Atom?

  • Frage 5 von 12:

    Wie alt muss man mindestens sein, um als Bundespräsident gewählt werden zu können?

  • Frage 6 von 12:

    Seit wann gibt es die Bundeswehr?

  • Frage 7 von 12:

    Wie heißt das oberste US-amerikanische Gericht?

  • Frage 8 von 12:

    Die Angabe "adagio" in einem Musikstück bedeutet...

  • Frage 9 von 12:

    Die vier Evangelisten des neuen Testaments heißen...

  • Frage 10 von 12:

    Wie lange dauert es, bis das gesamte Blut eines Menschen in Ruhephase vom Herzen durch den gesamten Kreislauf gepumpt wird?

  • Frage 11 von 12:

    Welches Gas ist Hauptbestandteil der Luft?

  • Frage 12 von 12:

    Wie viel Byte hat ein Kilobyte?

Letzte Kommentare
  • AC spezial
    am 08.03.11 um 15:16
    Ich möchte noch hinzufügen, dass es mich ärgert, dass dieser Test wohl nur dazu da ist, den Verkauf des Werkes der beiden Autoren zu befördern. Als, wie auch immer geartete, Beschäftigung mit dem Thema Einstellungstest oder der Wissensvermittlung kann er ja wohl nicht dienen, wenn die Inhalte auch noch schlecht recherchiert sind, wie die andern Kommentare zeigen. Ich finde nicht, dass BRIGITTE sich für diese Form der Werbung hergeben sollte.
  • AC spezial
    am 08.03.11 um 15:09
    Ich führe selbst regelmäßig Assessment Center für einen namhaften Deutschen Automobilhersteller durch und nicht eine einzige dieser Fragen interesiert mich oder meine Kollegen bei der Auswahl. Thema verfehlt!
  • BRIGITTE.de
    am 12.11.10 um 11:50
    Hallo Crystal und NicNes!

    Selbstverständlich wollen wir hier keine weiblichen Leistungen in der Physik unterschlagen. Dieser Test ist, wie oben erklärt, nicht von uns geschrieben sondern eine Auswahl von Fragen diverser Einstellungstests deutscher Unternehmen (die im Einzelfall wohl nicht die kompletten Hintergründe der Kernspaltung kennen).

    Gruß

    das BRIGITTE.de-Team

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