Unterhalt: Alleinerziehende Mutter soll Vollzeit arbeiten

Der aktuelle Fall

Müssen Alleinerziehende grundsätzlich Vollzeit arbeiten? Das neue BGH-Urteil sorgt für Aufregung.

Die Mutter aus Grevenbroich hat zwei Kinder, das jüngste geht in die dritte Klasse. Für diese Tochter bekam die Frau, die halbtags arbeitet, zusätzlich zum Kindesunterhalt 440 Euro Betreuungsunterhalt von ihrem Ex-Mann. Das wollte dieser aber nicht mehr zahlen und zog vor Gericht. Denn seit der Unterhaltsreform von 2008 muss der Betreuungsunterhalt nur gezahlt werden, bis das Kind drei Jahre alt ist. Danach ist das betreuende Elternteil grundsätzlich verpflichtet, wieder zu arbeiten, auch in Vollzeit. Voraussetzung ist, dass das Kind entsprechend betreut werden kann.

In diesem Fall lehnte es die Frau ab, ganztags zu arbeiten. Da die Mutter lange krank war, musste die Tochter zwei Jahre in einer Pflegefamilie leben. Nun solle sie sich wieder langsam an die Mutter gewöhnen. Das Oberlandesgericht (OLG) Düsseldorf gab ihr zunächst Recht. Ein Vollzeitjob sei der Familie nicht zumutbar, der Unterhalt müsse weiter gezahlt werden. Doch der Bundesgerichtshof (BGH) widersprach diesem Urteil nun und hat den Fall nach Düsseldorf zurückverwiesen. Die Tochter könne laut BGH in einer Ganztagsschule betreut werden. Es seien "keine durchgreifenden individuellen Einzelumstände" ersichtlich, die einem Ganztagsjob der Mutter im Wege stehen würden. Das OLG muss den Fall nun erneut prüfen.

Ist das Urteil zu hart?

Katharina Mosel, Fachanwältin für Familienrecht in Köln

"Im ersten Moment klingt das Urteil natürlich hart", sagt Familienanwältin Katharina Mosel. Doch im Grunde gebe es nur das wieder, was seit der Unterhaltsreform im Gesetz stehe. "Es reicht heute nicht mehr zu sagen: Mein Kind ist klein, ich brauche Unterhalt. Man muss als betreuendes Elternteil Gründe vorlegen, warum das Kind die Betreuung zu Hause braucht." Und in diesem Fall habe die Frau ihre Gründe offenbar nicht ausreichend belegt. Laut Mosel tun sich viele Gerichte noch schwer damit, nach dem neuen Gesetz zu urteilen. Gerade bei kleinen Kindern werde der Unterhaltsanspruch zu schnell durchgewunken. "Es ist der Job des BGH, die Gerichte darauf hinzuweisen, die Fälle genauer zu prüfen."

Alleinerziehende müssen gut argumentieren

Doch wie kann eine Alleinerziehende das Gericht überzeugen, dass ein Vollzeitjob nicht zumutbar ist? Laut Katharina Mosel haben die Mütter und Väter hier viele Möglichkeiten, sie müssten sie nur nutzen. Wenn die Mutter etwa der Meinung ist, dass das Kind in der Ganztagsschule nicht gut betreut wird, kann sie dafür Gründe nennen - dass es zu wenige Aufsichtspersonen gebe, dass das Kind mit der Gruppe nicht zurecht kommt oder dass es nicht individuell gefördert werde. Das kann überprüft oder auch von anderen Eltern bestätigt werden. "Denn oft sind die vorhandenen Einrichtungen lange nicht so gut, wie es der Gesetzgeber in der Theorie annimmt", so Mosel. Wenn man das gut begründet, würde kein Richter verlangen, das Kind dort acht bis zehn Stunden am Tag unterzubringen.

Falls das Kind verhaltensauffällig ist und darum mehr Elternkontakt braucht, könne die Mutter diese Auffälligkeiten erklären und dies etwa mit einer Aussage der Lehrerin stützen. "Sinnvoll ist es auch, dass die Mutter vor Gericht detailliert ihren Tagesablauf vorträgt, Entfernungen zum Arbeitsplatz oder zur Kita mit einbezieht und die Arbeitszeiten bei einer Vollzeitstelle." Ein Vollzeitjob mit Schichtdienst zum Beispiel lässt sich kaum mit den Zeiten einer Ganztagsschule oder einer Kita vereinbaren. Das muss ein Gericht berücksichtigen.
Im äußersten Fall könne auch ein Gutachten durch einen Kinderpsychologen eingebracht werden. "Aber wenn alle Beteiligten ihre Lage gut analysieren und vortragen, sind solche Gutachten in der Regel nicht nötig", so die Erfahrung der Anwältin. Allerdings urteilten die Gerichte sehr unterschiedlich. "Es handelt sich hier um eine Einzelfallrechtsprechung, jeder Fall wird individuell geprüft." Das heißt, wie die Entscheidung am Ende ausfällt, lässt sich schwer vorhersagen und hängt sehr von den beteiligten Personen ab.

Die Verantwortung wird auf die Frauen abgewälzt

Klar ist auch: Die Beweislast liegt allein beim betreuenden Elternteil. Und das seien eben doch meistens die Frauen. "Durch das neue Unterhaltsrecht wird die Verantwortung voll auf die Alleinerziehenden verlagert und man lässt sie damit ziemlich allein", so Katharina Mosel. Da die Betreuungsbedingungen an vielen Orten noch immer katastrophal seien, sei das besonders unglücklich. Dennoch rät die Anwältin den Alleinerziehenden zur Zuversicht. Ihrer Erfahrung nach würden die schwierigen Lebensumstände von Alleinerziehenden und das Alter der Kinder gut bei den Urteilen berücksichtigt. So habe auch die Frau, deren Fall vom BGH behandelt wurde, noch Chancen. "Der Fall wurde ja nun an das Oberlandesgericht zurückverwiesen. Wenn die Frau plausible Gründe nennt, kann sie vielleicht weiter Betreuungsunterhalt beziehen."