Aber auch in Deutschland tut sich was in Sachen Frauenquote. Am 6. März 2015, nur wenige Tage vor dem Weltfrauentag, wurde die Quote für Aufsichtsräte per Gesetz beschlossen. Ab 2016 müssen große Unternehmen demnach mindestens 30 Prozent ihrer Aufsichtsräte mit Frauen besetzen. Für viele Frauenrechtlerinnen geht das zwar noch nicht weit genug, doch das Land auf der nächsten Seite beweist, dass auch diese Quote viel bewegen kann.
