Claudia H. ist Personalchefin in einem großen deutschen Unternehmen. Wenn sie Bewerbungsgespräche mit Frauen führt, bekommt sie regelmäßig die Krise, sobald es ums Geld geht. "Die Verhandlungskompetenzen von Frauen sind teilweise unterirdisch", sagt sie. In der Verantwortung sieht sie aber nicht nur die Frauen, sondern auch die Unternehmen.
