Was wie ein Traum klingt, scheint zu funktionieren: 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei und das bei vollem Lohn. Mehr als 60 Firmen haben in Großbritannien die Vier-Tage-Woche getestet. Nach der Pilotphase wollen fast alle der teilnehmenden Unternehmen das Modell beibehalten.
