Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?

Von Arbeitnehmern wird stets verlangt, flexibel zu sein. Doch wie flexibel ist eigentlich Ihr Job und sein Arbeitszeitmodell? Finden Sie es heraus.

Wie viel Freiheit lässt Ihnen das Arbeitszeitmodell Ihrer Firma? Machen Sie den Test und finden Sie es heraus.

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Wenn die Mitarbeiter in meiner Firma eine Sitzung für Zeitverschwendung halten, dann...

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Wenn in meinem Unternehmen ein Arbeitsprozess verbessert und Leerlauf aus dem System genommen wird, wird die gesparte Zeit dafür verwendet, dass...

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Wenn in meiner Firma jemand am Dienstag zu Hause arbeiten möchte, dann...

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Wenn in meinem Unternehmen eine Sitzung angesetzt ist, wird erwartet, ...

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In meiner Firma gilt, wenn man bei Krankheit von zu Hause aus arbeitet, ...

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In meinem Unternehmen werden Urlaubstage...

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Wenn in meiner Firma jemand zu einer Beerdigung muss, dann...

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Auf die Frage, wie Arbeit "aussieht", würden die Mitarbeiter meiner Firma antworten:

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Wenn meine Kollegen sagen,"Ich gehe zur Arbeit", denken ihre Freunde und Angehörigen, ...

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An meinem Arbeitsplatz wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie ihren Arbeitstag im Büro...

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In meinem Unternehmen ist es akzeptabel, um 15 Uhr zu gehen, wenn ich...

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In meiner Firma bekommt man Anerkennung meist dafür, dass man...

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Wo ich arbeite, beträgt die Arbeitszeit eines Angestellten in der Regel...

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Wenn wir in meiner Firma zu einem Meeting gebeten werden, dann...

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In meiner Organisation sind Telefonkonferenzen...

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In meiner Organisation...

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In meiner Firma sind die einzigen akzeptablen Gründe zum Verlassen des Arbeitsplatzes...

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Wenn in unserem Unternehmen ein Wochentag für Sitzungen gesperrt würde, würde das wahrgenommen als...

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In meiner Firma ist die Kernarbeitszeit von...

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Wenn jemand aus meinem Unternehmen einen Arzttermin vereinbart, versucht er vermutlich, ...

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Wenn es einen dringenden Notfall gibt, der an einen Mitarbeiter herangetragen wird, dann...

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Wenn ein Mitarbeiter meiner Organisation mittags ins Büro kommt, dann...

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Wenn ein Mitarbeiter meiner Firma um 2 Uhr morgens eine E-Mail schickt, dann...

Dein Ergebnis

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Arbeitszeiten: Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?

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Arbeitszeiten: Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?
Arbeitszeiten: Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?
Ihre Arbeitszeiten entsprechen der Norm.

Sie sind in guter Gesellschaft. Ihr Arbeitsumfeld entspricht der Norm. Es kann sein, dass sich Mitarbeiter häufig über mangelnden Einfluss auf das Verhältnis von Berufs- und Privatleben beklagen. Die Arbeit wird zwar getan, doch nicht immer mit größtmöglicher Effizienz. Leistungsträger verlassen die Organisation möglicherweise, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erreichen. Flexiblere Arbeitszeiten Ihrer Organisation Impulse geben und mehr Konzentration herbeiführen, was die geschäftlichen Ergebnisse verbessert. Dieser Test stammt aus dem Buch "Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeiten. Erfolgreich mit dem ROWE-Konzept." von Cali Ressler und Jody Thompson (Campus Verlag, 34,90 Euro). Hier finden Sie weitere Informationen.

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Arbeitszeiten: Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?
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Ihre Arbeit lässt Ihnen eine gewisse Flexibilität.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das eine gewisse Flexibilität bietet. Möglicherweise gibt es Programme für Job-Sharing, Telearbeit, gleitende Arbeitszeit et cetera, die zu einem gewissen Maß an Flexibilität beitragen, doch die Mitarbeiter klagen immer noch über mangelnde Kontrolle. Wenn der Schwerpunkt ganz auf die Ergebnisse gelegt wird, durch ergebnisbasierte Aufgabenbeschreibungen, Ziele und Performance-Entwicklung, so eröffnet das den Mitarbeitern die Möglichkeit zu wirklich engagiertem, motiviertem, proaktivem, produktivem und leidenschaftlichem Einsatz. Dieser Test stammt aus dem Buch "Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeiten. Erfolgreich mit dem ROWE-Konzept." von Cali Ressler und Jody Thompson (Campus Verlag, 34,90 Euro). Hier finden Sie weitere Informationen.

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Arbeitszeiten: Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?
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Ihre Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Sie arbeiten in einem zukunftsgerichteten Umfeld, das so beschaffen ist, dass die Mitarbeiter produktiv arbeiten und ihr Leben genießen können. Bleiben Sie auf die Ergebnisse konzentriert, weniger auf die Einhaltung festgelegter Arbeitszeiten. Dieser Test stammt aus dem Buch "Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeiten. Erfolgreich mit dem ROWE-Konzept." von Cali Ressler und Jody Thompson (Campus Verlag, 34,90 Euro). Hier finden Sie weitere Informationen.

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Arbeitszeiten: Test: Wie flexibel ist Ihr Arbeitszeitmodell?
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Ihre Arbeitszeiten lassen sich nicht einordnen.

Ihre Antworten lassen keine eindeutige Einordnung Ihres Arbeitszeitmodells zu. Sie können den Test wiederholen. Dieser Test stammt aus dem Buch "Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeiten. Erfolgreich mit dem ROWE-Konzept." von Cali Ressler und Jody Thompson (Campus Verlag, 34,90 Euro). Hier finden Sie weitere Informationen.

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